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公司組織新員工培訓 肖江平董事長寄語新員工

日期:2017年11月13日 15:29

    為幫助新入職員工更快、更好地融入公司,適應工作環境,盡快進入工作角色,近日,公司組織新員工入職培訓,公司董事長肖江平與新員工親切交談,并提出希望。
    公司綜合管理部副部長劉敏將公司基本情況、企業文化、客戶對象、公司技術、公司制度等向新員工做了全面介紹,并對員工提出的疑問做出了詳細解答,使員工對公司有了更深入的認識。
    肖江平董事長與新員工進行了座談,從新員工的職業規劃、生活目標以及如何落實目標等方面進行了交流,并與新員工分享了自己的生活、工作心得,闡述了公司愿景、企業文化等。會上,新員工積極發言,暢談各自理想與近期目標。賀前鋒副總經理作為公司領導代表以及新員工代表雙重身份發言,他從選擇進入公司的理由、對于環保行業未來發展、公司的市場優勢等方面分享了自己的想法與體會。他提出,公司有成功的基礎與成功的希望,每個人不僅是參與者,更是打造者,希望一起跟隨董事長把公司打造成國內一流企業。
    肖江平董事長一一聽取了大家入職以后的感受以及對公司的建議,對新員工提出幾點希望和要求:一是公司目前處于發展階段,希望大家發揮主觀能動性,主動學習進步、提高自己,與公司共同成長。二是希望新進員工珍惜與華菱能環的緣分,能定心、定目標,善于學習、樂于改變,在工作中懂得借力、借腦、借平臺。三是要有艱苦奮斗的精神與意志力,發揮眾人才智,心同所向,共同實現個人的夢想和公司的目標。

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